DANS LES COULISSES : L’ECOGESTION CHEZ IRISCARE

Marchés publics, sensibilisation des collaborateurs, récolte de matériel usagé…

Découvrez les bonnes pratiques environnementales d’Iriscare, point de contact privilégié pour les citoyens et les professionnels pour tout ce qui concerne la protection sociale en Région bruxelloise ! L’organisme d’intérêt public a obtenu le Label Ecodyn avec le niveau maximal de 3 étoiles en mai 2023.

Pourquoi Iriscare s’est-elle lancée dans l’écogestion ?

En tant que service public attaché au bien-être et à la protection sociale, il était important pour nous d’agir pour réduire notre impact sur l’environnement. Cela fait d’ailleurs partie des engagements dans notre contrat de gestion : plusieurs objectifs stratégiques de ce contrat concernent des démarches d’écogestion.

Au départ, cette démarche pour l’environnement a été recommandée par nos Ministres compétents, mais avec le temps nous nous sommes approprié ce combat pour un environnement plus sain.

Pouvez-vous nous présenter quelques-unes de vos bonnes pratiques ?

Nous avons organisé à plusieurs reprises des collectes de matériel comme des téléphones portables privés usagés, des ampoules usées, des batteries usées. C’est une action originale dans la mesure où elle mêle démarche d’écogestion et pratiques dans la sphère privée.

Nous intégrons aussi des clauses de durabilité dans nos marchés publics. L’objectif poursuivi est double : s’inscrire dans une démarche d’écogestion à travers les produits ou services qu’on souhaite acquérir, mais aussi nous permettre de collaborer avec des partenaires également sensibles à la cause environnementale. Cette démarche est très importante à nos yeux ; elle figure même comme objectif stratégique dans notre contrat de gestion.

Vous avez obtenu le Label de niveau 3 étoiles. Quels sont les plus gros défis que vous rencontrez dans votre écogestion pour obtenir un tel niveau et comment les surmontez-vous ?

Le plus gros défi a été de sensibiliser les collaborateurs de notre organisation à la cause environnementale et d’amener un changement des comportements et des habitudes (par exemple, dans le tri des déchets, la mobilité douce ou la consommation énergétique et de l’eau plus responsable). C’est un défi qui doit être tout le temps faire l’objet de notre attention. Pour ce faire, nous organisons des campagnes de sensibilisations, d’informations, de formations, de succès story ou encore des échanges de bonnes pratiques.

Quels sont vos prochains projets en termes d’écogestion ?

Nos projets futurs s’articulent autour de deux axes :

– Capitaliser et étendre les bonnes pratiques mises en place pour l’obtention du Label Ecodyn

– Mettre en œuvre le plan d’action du programme PLAGE

Quel message feriez-vous passer à d’autres organisations publiques qui ont envie de s’engager dans l’écogestion ?

Tout d’abord, l’écogestion a de nombreux avantages pour l’organisation et pour le personnel en matière de bien-être, environnemental et économique. Ensuite, elle favorise les synergies et l’intelligence collective au sein du personnel, ce qui augmente le sentiment d’appartenance à l’organisation et augmente la fierté.

Vous souhaitez vous lancer, en tant qu’organisation publique ou privée, dans la réduction de votre impact environnemental et ainsi vous intégrer dans la transition économique régionale ? Ouvrez un dossier de candidature au Label Entreprise Ecodynamique et profitez d’accompagnements gratuits et d’une plateforme vous permettant de structurer votre démarche !

Pour plus d’infos sur le processus de labellisation : https://www.ecodyn.brussels/labelisez-vous/etapes/